İnsan Kaynakları
HAKKIMIZDA
Vizyon:
Turkish Bank İnsan Kaynakları Bölümü; bankamız hedefleri doğrultusunda, üst yönetimin stratejik bir iş ortağı olarak, birimlerle koordineli çalışmaktadır.
Bankamız İnsan Kaynakları Yönetimi; adalet, şeffaflık ve etik olma ilkelerine bağlı kalırken, kendi alanındaki uygulama ve gelişmeleri sürekli izleyen, yenilikleri adapte eden ve açık iletişimin ön planda olduğu bir yapıdadır.
İştirakler:
Turkish Bank Grubu, Türkiye'deki faaliyetlerine 1982 yılında İstanbul'da Kıbrıs'ta kurulu olan Türk Bankası Ltd.'nin şubesini açarak başlamıştır. Turkish Bank Grubu'nun Türkiye operasyonları 27 Aralık 1991'de yabancı banka statüsünden çıkarak Turkish Bank A.Ş. olarak ayrı bir tüzel kişilik kazanmıştır.
Özyol Holding'e bağlı olan ve finans sektörü dışında faaliyeti bulunmayan Turkish Bank Grubu; İngiltere ve Kıbrıs'ta mevcut 3 Banka, 1 Menkul Değerler,1 Sigorta,1 Tüketici Finansman şirketlerinin yanısıra Türkiye'de Turkish Bank, Turkish Yatırım, Turkish Leasing ve Turkish Factoring şirketleri ile hizmet vermektedir.
Çalışan istatistikleri:
2010 Haziran sonu itibariyle,
- Genel Müdürlük ve 23 Şubemizde 269 çalışanımız bulunmaktadır.
- Çalışanlarımızın yaş ortalaması 36'dır.
- Kıdem ortalaması 6 yıldır.
- Çalışanlarımızdan 125'i kadın 144'ü erkektir.
- Önlisans ve üstü eğitim almış personel sayısı 178'dir.
İŞ ve KARİYER OLANAKLARI:
Üniversite Öğrencisi Adaylar: Üniversite öğrencisi adaylara bankamızda Fon Yönetimi Bölümü hariç Genel Müdürlük Birimlerinde ve Şubelerinde staj yapma imkanı verilmektedir.
Bankamızda staj yapacak öğrenciler üniversite 2. ve 3. sınıf öğrencileri arasından seçilmektedir.
Stajyerlerimize staj yaptığı gün kadar günlük yemek bedeli tutarında yemek kartı verilmekte ve servis imkanı sunulmaktadır.
Yeni Mezun Adaylar: Yeni mezun adaylar, Yönetici Adayı ve/veya Müfettiş Yardımcısı sınavlarına girebilir, internet siteleri aracılığıyla yayınlanan ilanları takip ederek şubelerimizde gişe personeli (Müşteri Temsilcisi) veya Genel Müdürlükteki deneyimsiz aday ilanlarına başvurabilirler.
Yönetici Adayı ve/veya Müfettiş Yardımcıları, ingilizce ve genel yetenek sınavılarında ve takip eden mülakatlarda başarılı olan adaylar arasından seçilmektedir.
Açık Pozisyonlarımız İçin Tıklayınız
Deneyimli Adaylar: Büyümekte olan Bankamızda Şubeler ve Genel Müdürlük Birimlerinde ihtiyaç duyulan çeşitli pozisyonlar "Kariyer.net" vasıtasıyla duyurulmaktadır.
Açık Pozisyonlarımız İçin Tıklayınız
MADDİ ve SOSYAL OLANAKLAR
Ücret ve Ücret Benzeri Ödemeler: Personelimiz 12 ay üzerinden ücret almakta ve ücretler brut maaş tutarı üzerinden ay sonlarında ödenmektedir. Bankamızda ücret zamları yılda iki defa (Nisan ve Ekim aylarında) uygulanmaktadır.
Ücret zamlarında enflasyon oranı ve personelin performansı dikkate alınmaktadır.
Pazarlama kadrolarına; üçer aylık dönemlerde, hedef gerçekleştirmeye bağlı olarak satış primi ödenmektedir.
EĞİTİM
Eğitimlerimiz, bankamızın hedef ve stratejilerine paralel olarak tüm çalışanlarımızın kariyer ve kişisel gelişim ihtiyaçlarına gore belirlenir.
Eğitimler sınıf içi, iş başı eğitim veya web tabanlı eğitim olarak düzenlenir. Bazı eğitimlerimiz ise bankamızda konusunda uzmanlaşan çalışanlarımız tarafından verilmektedir.
İşe yeni başlayan Müfettiş Yardımcısı, Uzman Yardımcısı ve diğer deneyimsiz
çalışma arkadaşlarımızın bankamıza adaptasyonlarını sağlamak, kurum kültürünü yerleştirmek ve temel bankacılık eğitim vermek amacıyla eğitimler organize edilmektedir. Deneyimli personelimiz için ise ilk olarak oryantasyon eğitimi verilmektedir.
Sertifikasyon gerektiren görevlerde çalışan personelimize sertifikalarını alabilmeleri için gerekli destek verilmektedir.
Kişisel gelişimine önem veren personelimiz ayrıca desteklenmektedir. Personelimize öğrenim durumunu yükselttiği taktirde ilave ücret ödenmektedir.
SIKÇA SORULAN SORULAR
Henüz askerlik görevimi tamamlamadım. İş başvurusunda bulunabilir miyim?
İnsan Kaynakları Yönetmeliğimize gore askerliğini en az 3 yıl tecil ettirmiş olan adaylar açık pozisyonlar için değerlendirilmektedir.
İş fırsatlarına nasıl ulaşabilirim?
İş fırsatlarına bankamızın internet sitesinde yer alan linkten ulaşabilirsiniz.
Açık Pozisyonlarımız İçin Tıklayınız
İşe alım sırasında sınav ve mülakatlar hakkında bilgi alabilir miyim?
Müşteri Temsilcisi (gişe personeli) ve Yönetici Adayı / Müfettiş Yardımcısı olarak başvuran adaylar sınava alınmaktadır. Sınav saat ve tarihleri ayrıca duyurulmaktadır. Sınavda başarılı olan adaylar mülakata davet edilmektedir.
Staj yapmak için nasıl başvurabilirim?
Staj talebinizi, "Açık Pozisyonlarımız" linkinden Üniversite Öğrencisi Adaylar kısmında yeralan şartları sağlıyor olmanız durumunda Özgeçmiş Oluşturmak İçin Tıklayınız linki veya iş arama siteleri aracılığıyla İnsan Kaynakları Bölümümüze iletebilirsiniz.
İşe alımlarda Üniversitelerin hangi bölümlerini tercih ediyorsunuz?
Genellikle Üniversitelerin İ.İ.B.F bölümlerinden mezun olan adaylar Bankamızca tercih edilmektedir. Ancak Bilgi Teknolojileri, Halkla İlişkiler vb. Gibi birimlerimizde ilgili bölümlerden mezun adayları tercih etmekteyiz.
Lise mezunuyum iş başvurusu yapabilir miyim?
İşe alımda adaylarımızın lisans mezunu olmasını tercih etmekteyiz. Fakat Güvenlik görevlisi, Hizmetli gibi kadrolarda lise mezunu adayları değerlendirmekteyiz.
